Wat ga je doen?

Hoe het werken als Account Specialist echt is? Beleef een werkdag van Sanne.

08:30 uur: Het is maandagochtend. Eerst even de e-mails bekijken of er direct wijzigingen in de planning doorgevoerd moeten worden. Hoe is het weekend verlopen? Hoe druk wordt het deze week?
Wat verwacht de klant van ons met betrekking tot het personeel? Graag voorzie ik in de mogelijkheden die wij op dagbasis hebben. Dienen er extra medewerkers te worden ingezet? Moet er nog een medewerkers worden ingezet? We blikken alvast vooruit op komende week.
We beoordelen de nieuwe kandidaten op basis van productiviteit en kwaliteit. Uitdagingen volop!

10:30 uur: Ik werk de planningsrapportages bij en bespreek dit samen met de klant alvorens deze verzonden gaat worden. Daarnaast bekijk ik de internetreacties, beoordeel ik kandidaten en plan ik afspraken in voor de sollicitatie-gesprekken voor komende week. Tussendoor nog een call met HR over een medewerker die al enige tijd met verzuim is.

11:30 uur: Tijd voor de rondleiding. De door ons nieuw geworven kandidaten krijgen een rondleiding over de werkvloer om hen een goed beeld te geven van de werkzaamheden. Daarna een kort gesprek met alle kandidaten. Hebben ze een goede indruk, zijn er nog vragen?

12:30 uur: Lunchen met collega’s.

13:00 uur: Brainstormsessies met collega’s om in deze uitdagende arbeidsmarkt het verschil te maken en we gaan het recruitmentplan herijken.

14.30 uur: De gewerkte uren komen binnen en ik begin met de verwerking ervan, dit moet nauwkeurig gebeuren, want je wilt dat de salarisbetaling en de facturen kloppen!

15:15 uur: Verrichten van relatie-beherende activiteiten om de klantverwachtingen goed te kunnen managen en om  de dienstverlening te evalueren en te verbeteren.

16:15 uur: Op de valreep een nieuwe vacature binnen gekregen, dit keer mogen we op zoek gaan naar een accountmanager voor dezelfde klant. Gave klus om op te pakken.

17:00 uur: De vacature is geplaatst, tijd om naar huis te gaan met een voldaan gevoel.

Wat bieden we je?

Het bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Ondernemerschap vinden we erg belangrijk, want dat is nodig als je wilt vernieuwen. Je start met een arbeidsovereenkomst voor zeven maanden. En doe je het goed, dan willen wij jou behouden! Je begint direct met het Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Bij Timing krijg je 25 vakantiedagen, een verjaardagsdag en 13 ADV dagen!

Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je ons altijd bellen voor meer informatie: Jerry Schouten op 06-41327229

Details

Aantal uren per week
24 - 40 uur

Standplaats
Schiedam

Vakgebied
Account Specialist

Vacaturenummer
24181

Opleidingsniveau
MBO+

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?