Wat ga je doen?

Hoe het werken als Account Specialist echt is? Beleef een werkdag van een collega.  

"08:20 Op locatie bij de klant. Ik begin met het lezen van mijn mail. Ik beantwoord vragen van zowel de klant als de kandidaten.

09:00 Tijd voor reacties. Ik bekijk alle nieuwe sollicitaties en bel de geschikte kandidaten om een intake in te plannen. De rest wijs ik helaas af.

10:00 Ik verzorg een rondleiding voor potentiele flexkrachten bij de klant. Voordat ze hier zijn, neem ik nog even hun CV’s door om goed voorbereid te zijn.
 
11:07 Inmiddels is het na elven en de eerste flexkracht meldt zich voor het ondertekenen van een nieuw contract en het ophalen van werkschoenen. Tot aan de lunch ben ik bezig met het ondertekenen van contracten en het beantwoorden van vragen per mail en telefoon.  

12:30 Lunchtijd! Ik schuif vandaag aan bij mijn collega’s op de vestiging in Emmen. Even een lekker broodje eten. Ondertussen praten we bij en ben ik meteen op de hoogte van alle nieuwtjes en ontwikkelingen.

13:00 Tijd voor werving. De flexpool kan best wat aangevuld worden. Ik bel met mijn collega's van de andere locaties om te kijken of zij nog geschikte kandidaten hebben die zij op dit moment niet in kunnen zetten. Ook zet ik een vacature open, zoek ik op de wervingskanalen naar geschikte kandidaten en bel ik met mijn contactpersoon van het UWV.  

15.00 De teamleider belt op: of ik nog extra flexkrachten in kan plannen voor morgen? Ik check mijn planningssysteem en zie dat ik nog 5 flexkrachten reserve heb staan. Ik ga ze direct bellen. Gelukt! De planning is rond en ik breng de teamleider op de hoogte.

15.45: Extra check: ik inventariseer bij de teamleider of de planning rond is voor morgen. Er lijkt geen wijziging meer te komen, fijn! De rest van de middag handel ik binnenkomende sollicitaties af, plan ik flexkrachten in voor rondleidingen, help ik flexkrachten met hun salarisvragen en plan ik een tussentijds evaluatiegesprek in met de Manager P&O over de samenwerking.  

17:00: Tijd om naar huis te gaan."

Wat bieden we je?

Het bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Ondernemerschap vinden we erg belangrijk, want dat is nodig als je wilt vernieuwen. Je start met een arbeidsovereenkomst voor zeven maanden. En doe je het goed, dan willen wij jou behouden! Je begint direct met het Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie. Een combi van e-learning, training, intervisie en vooral veel leren in de praktijk. Bij Timing krijg je 25 vakantiedagen, een verjaardagsdag en 13 ADV dagen!

Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je Faye Fartoux bellen voor meer informatie. Telefoonnummer: 06-39429115.

Details

Aantal uren per week
40 uur

Standplaats
Emmen

Vakgebied
Account Specialist

Vacaturenummer
24362

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?