Wat ga je doen?

08.25
Ik loop bij mijn opdrachtgever binnen. Altijd spannend, gisteren weer een geweldige planning gemaakt voor de opdrachtgever en mijn tientallen uitzendkrachten zijn vroeg begonnen en nu hoor ik hoe de opstart gelopen is!
­
08.35

Bij het koffiezetapparaat praat ik met mijn contactpersoon. Het was weer een goede ochtend! Één van mijn krachten heeft zich verslapen, die gaan we zo even bellen, verder is iedereen blij op deze locatie. Ik bel met de planners op een andere locatie, en ook daar blijkt iedereen tevreden. Het extra rondje bellen heeft nut gehad.

09.00
Om 09.00 heb ik met de manager een afspraak om te bespreken hoe het met de recruitment gaat van een paar pittige vacatures. Gelukkig heb ik goed nieuws, ik heb een paar personen voorgesteld en morgen komt er zelfs eentje op sollicitatiegesprek.

10.00
Tijd voor mijn dagelijkse blok recruitment, met nog een kop koffie. Ik zoek op dit moment  4 mensen op de binnendienst, dus ik spreek allerlei verschillende mensen, maar mijn beste eigenschap is dat ik met iedereen goed kan opschieten. En vandaag weer raak, een tweede sollicitant in mijn agenda voor morgen.

12.00
Lunch! Samen met mijn collega’s van de opdrachtgever nemen we elke dag even een half uur bij onze computers weg om even bij te kletsen en geen vierkante ogen te krijgen.

12.30
Ik krijg van de planners de planning voor morgen door, dus ik mag aan de slag. Ik bel mijn vaste krachten op, dat ze morgen weer een dag aan de slag kunnen. Het is een hele drukke dag dus ik ga een paar andere uitzendkrachten bellen die graag zouden werken.

14.00
Het was een flinke klus, maar alles voor morgen is rond. En precies op tijd, want ik heb een sollicitant die graag bij ons aan de slag komt voor de afdeling Klantenservice!

14.45
Dit is een groot succes! De persoon komt morgen terug voor een laatste gesprek met de opdrachtgever en kan waarschijnlijk overmorgen al beginnen. Net op tijd, want op de planning is een bijbestelling gekomen en ik mag weer aan de slag.

15.00
Een van mijn vaste krachten is klaar met werk en wil even met mij praten, het blijkt dat deze persoon zeker ambitie heeft en bij ons verder wil groeien. We hebben dit goed doorgesproken en we zijn het erover eens dat dit een goed idee is. Volgende maand gaat deze persoon beginnen met een cursus om zo leidinggevende te kunnen worden.

16.00
Administratie. Ik mag twee uitzendkrachten aanmelden voor cursussen, en de uitzendkracht die zich verslapen had komt zijn excuses aanbieden aan mij en de opdrachtgever. We besluiten dat voor dit keer een tik op de vingers genoeg is, maar een gewaarschuwd mens telt voor twee…

16.30
Ik pleeg nog wat laatste telefoontjes, bevestig dat iedereen weet wat ze moeten doen morgenochtend en vraag aan de planners of écht alles rond is.

17.05
Alles en iedereen is geholpen en gelukkig. Ik sluit af en ga lekker naar huis!
 

Wat bieden we je?

  • Je start met ons professionele onboardingsprogramma ‘JUMP’ waarbij je de fijne kneepjes van het vak leert;
  • 25 vakantiedagen en een verjaardagsdag (ja écht!);
  • De keuze tussen 13 ADV dagen of meer salaris;
  • Een netto onkostenvergoeding;
  • Een mooie bonusregeling én een winstafhankelijke eindejaarsuitkering;
  • Een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling;
  • De keuze om deel te nemen aan een collectieve ziektekostenverzekering;
  • Korting op jouw fitnessabonnement;
  • Een cultuurlidmaatschap waarbij je leuke aanbiedingen, kortingen en soms zelfs gratis kaartjes ontvangt;
  • Onbeperkt toegang tot online trainingen;
  • Een contract voor 7 maanden die we graag verlengen naar een contract voor onbepaalde tijd!
 

Mirte de Vries
Corporate Recruiter
06-28 36 98 35

Details

Aantal uren per week
32 - 40 uur

Standplaats
Amsterdam

Vakgebied
Account Specialist

Vacaturenummer
26841

Opleidingsniveau
MBO+

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?