Wat ga je doen?

Als Procesmanager Implementatie Payroll kom je met verbetervoorstellen om processen en projecten te optimaliseren. Met de Lean-gedachte kijk je naar bestaande inrichtingen en weet deze zo om te buigen dat ze bijdragen aan het realiseren van gestelde doelen. Daarmee heb jij een directe en grote invloed op onze klanttevredenheid door het borgen van de kwaliteit en continuïteit van onze geweldige dienstverlening; duidelijk, snel en foutloos.
 
Jij hebt contact met de mensen van de verschillende afdelingen zodat zij aangesloten blijven en je faciliteren bij het in gang zetten van de door jou geïnitieerde verbeteringen. Uiteraard werk je ook nauw samen met de Directeur Payroll, de Vestigingsmanagers en de Manager Operations Payroll. Je volgt daarbij trends op de voet en je zorgt dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen op het gebied van payrolling zodat je deze kan vertalen naar verbeteringen binnen de organisatie. Je houdt niet van dikke dossiers met adviezen maar wil vanuit een samenwerking met collega’s tot resultaat  komen.

Door je expertise en je beïnvloedende vermogen ben jij in staat om je gesprekspartner te overtuigen van het nut van een bepaalde werkwijze. Je denkt na over de vraag alvorens direct invulling te geven en te doen. En als de vraag legitiem is beschrijf jij het meest optimale proces wat staat voor kwaliteit, duurzaamheid en efficiëntie. Als jij aan het werk bent houd jij je oren en ogen open en signaleert de behoefte en verbetermogelijkheden.

Je houdt je bezig met het optimaliseren van het interne proces én het klantproces door de optimale inzet van automatiseringstools, het online Platform Jop en andere innovaties. Je monitort het inwerktraject van nieuwe medewerkers en tevens ondersteun je bij het implementatieproces van (nieuwe) grote klanten. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de afdeling Procescreatie die zich met name bezig houden met procesdesign en procesdevelopment.

Wat bieden we je?

Timing verwacht veel van jou, dat zal je inmiddels duidelijk zijn. Of dat betekent dat je ook veel van ons mag verwachten? Zeker! We investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling zodat je je ambities waar kunt maken. En we besteden veel aandacht aan je loopbaan en zijn nieuwsgierig naar jouw ideeën.
Als je je thuis voelt in een organisatie met korte lijnen en een platte organisatiestructuur, dan ben je zeker op je plek bij Timing. Je krijgt alle vrijheid om jouw carrière naar je eigen hand te zetten en we stimuleren jou om het beste uit jezelf te halen.

Wij vinden dat je naast je drukke baan ook genoeg tijd moet overhouden voor andere leuke dingen. Daarom betalen we mee aan je fitnessabonnement en kennen we naast 25 vakantiedagen ook nog 13 ADV dagen. En als je jarig bent, krijg je van Timing een extra dag vrij om feest te vieren! Kiezen tussen werk en privé is dus niet aan de orde: bij Timing combineer je dat! Timing zal jou een marktconform salaris & arbeidsvoorwaarden bieden en we hechten waarde aan de inzet van jouw talent.

Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je altijd bellen voor meer informatie: Suzanne de Grood  (Corporate Recruiter) op 06-24878443. 

Details

Aantal uren per week
40 uur

Standplaats
Apeldoorn

Vakgebied
Staffuncties

Vacaturenummer
32241

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.

Ook interessant?