Wat ga je doen?

Voor ons hoofdkantoor te Apeldoorn zijn wij op zoek naar een HR Business Partner voor 32 uur in de week.

De HR afdeling van Timing staat voor een enorme uitdaging. De digitale wereld vraagt om nieuwe manieren van werken, leren, ontwikkelen en boeien van medewerkers. Daarnaast is het steeds lastiger om goede talenten te vinden, laat staan om deze duurzaam aan je te binden. De HR afdeling focust op ons streven naar maximaal bevlogen medewerkers. Een op en top candidate- en employee experience zijn hierbij van groot belang!
 
Samen met jouw manager (Head of HR) en je collega’s draag je bij aan de omschakeling van de HR afdeling van een klassieke inrichting naar een volwaardig business partner.
 
Je treedt op als HR Business Partner voor de leidinggevenden van het hoofdkantoor en commercie. Voor hen ben je op het gebied van HR een vraagbaak, sparringpartner en ervaren adviseur.
Je kan snel schakelen en stuurt op resultaat. Van jou wordt verwacht dat je management en collega´s stevig, adequaat en op een tactisch niveau bijstaat met groot gevoel voor de strategische koers van de organisatie.
 
Jouw focus ligt op een perfecte employee journey van onze medewerkers. Vanuit jouw vakgebied geef je richting en kaders aan de collega´s, legt deze uit, creëert draagvlak en inspireert.
Je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s van de afdeling en de rest van de organisatie. Je benut actief bestaande en nieuwe vormen van dienstverlening en kansen voor de organisatie.

Wat verwachten we van jou
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding HRM
  • Je neemt de “expert-rol” op je en hebt minimaal 5 jaar HR ervaring
  • Je bent sociaal vaardig en in staat om diverse adviesstijlen af te wisselen
  • Je bent standvastig, procesmatig sterk en kunt strategische beleidskeuzes vertalen naar organisatie- en personeelsbeleid met inzet van de juiste instrumenten
  • Je hebt een heldere communicatiestijl en weet HR-beleid kort en bondig te verwoorden
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, innovatie & digitalisering van processen


 

 

Wat bieden we je?

Het bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Ondernemerschap vinden we erg belangrijk, want dat is nodig als je wilt vernieuwen. Bij Timing krijg je 25 vakantiedagen, een verjaardagsdag, bonus en 13 ADV dagen. Daarbij hechten we waarde aan de inzet van jouw talent en een goede werksfeer.
 
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact met mij op voor meer informatie:

Mirte de Vries 
Corporate Recruiter
06 - 28 36 98 35.

Details

Aantal uren per week
32 uur

Standplaats
Apeldoorn

Vakgebied
Human Resources

Vacaturenummer
26542

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Parttime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?