Wat ga je doen?

Voor ons hoofdkantoor te Apeldoorn zijn wij op zoek naar een Manager HR Service Center voor 32 uur in de week.

Binnen Timing hebben we een HR Service Center waarin alle landelijke administratieve HR werkzaamheden uitgevoerd worden. De HR afdeling van Timing staat voor een enorme uitdaging. De digitale wereld vraagt om nieuwe manieren van werken, leren, ontwikkelen en boeien van medewerkers. Daarnaast is het steeds lastiger om goede talenten te vinden, laat staan om deze duurzaam aan je te binden De HR afdeling focust op ons streven naar maximaal bevlogen medewerkers. Een op en top candidate en employee experience is hierbij van groot belang.

Op de weg naar digitalisering, agile ontwikkelen en flexibel werkgeverschap moet er nog veel gebeuren. Daarom investeert HR in strakke processen en digitale ondersteuning.
Samen met jouw manager (Head of HR) en je collega’s draag je bij een de omschakeling van de HR afdeling van een klassieke inrichting naar een volwaardig business partner.
 
Jij bent verantwoordelijk voor het HR Service Center. De afdeling in het hart van HR, die zorgt voor de informatievoorziening en de administratieve processen. Je geeft leiding aan de collega’s van het HR Service Center (inclusief salarisadministratie). Waarbij je naast het aansturen van het team de opgestelde HR doelen vertaalt naar veranderingen die leiden tot betere en snellere werkprocessen binnen HR en voor de interne organisatie.
 
Vanuit jouw vakgebied geef je richting en kaders aan zeven collega´s, legt deze uit, creëert draagvlak en inspireert. Je zoekt actief de samenwerking op met je collega’s van de afdeling en de rest van de organisatie. Je benut actief bestaande en nieuwe vormen van dienstverlening en kansen voor de organisatie.
 
Wat verwachten we van jou
  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bedrijfskunde of HRM
  • Je hebt minstens 5 jaar HR ervaring, waarvan minimaal 3 jaar in een leidinggevende rol
  • Je hebt ervaring met (het inrichten en verbeteren van) salarisadministratie en HR processen
  • Je bent standvastig, procesmatig sterk en kunt strategische beleidskeuzes vertalen naar organisatie- en personeelsbeleid met inzet van de juiste instrumenten
  • Je hebt een heldere communicatiestijl en weet mensen mee te krijgen met jouw ideeën
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken, innovatie & digitalisering van processen
  • Ervaring met AFAS HRM software

Wat bieden we je?

Het bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Ondernemerschap vinden we erg belangrijk, want dat is nodig als je wilt vernieuwen. Bij Timing krijg je 25 vakantiedagen, een verjaardagsdag, bonus en 13 ADV dagen. Daarbij hechten we waarde aan de inzet van jouw talent en een goede werksfeer.
 
Heb je nog vragen over deze vacature?
Neem dan contact met mij op voor meer informatie:

Mirte de Vries
Corporate Recruiter
06 - 28 36 98 35.

Details

Aantal uren per week
32 uur

Standplaats
Apeldoorn

Vakgebied
Human Resources

Vacaturenummer
26541

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Parttime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?