Wat ga je doen?

Hoe ziet een dag van een controller eruit?
 
Je begint de dag goed met een verse bonen koffie. Richting je werkplek informeer je bij collega’s van de afdeling naar de voortgang van de aanstaande periodeafsluiting en rapportages.
 
In je agenda is een afspraak met je manager ingeschoten. Samen bespreken jullie de lopende projecten, stem je resultaten van de periodiek uitgevoerde P&C cyclus af en spar je over de aanstaande accountantscontrole. Het idee krijgt vorm en kan echt van toegevoegde waarde zijn voor de organisatie!
Op naar je volgende afspraak met ICT over de analyse van de automatiseringsbegroting maar niet voordat je met een collega van Finance de laatste stand van zaken hebt doorgesproken.
 
Er staat een rapportage voor de forecast van het huidige jaar op de planning. Hiervoor heb je informatie nodig van de Manager Payroll om de omzetrealisatie en de verwachtingen voor de rest van het jaar door te spreken. Er komt een telefoontje binnen met de vraag om een rapportage te maken voor het Management Team.
Het ad-hoc werk is klaar. Je analyseert de afwijkingen in het werkkapitaal ten opzichte van vorig jaar en verklaart een verschil in de marge. Deze verklaringen worden opgenomen in de periodieke toelichting op het resultaat.
 
Een manager staat aan je bureau en vraagt je mee te denken over vastlegging van een nieuwe wet in de financiële systemen. Je kunt hem goed advies geven door jouw kennis van zaken en duidelijke visie.
 
Nauwkeurig werken is van belang in deze functie. Tijd voor een interne controle; Je merkt op dat er slimmer gewerkt kan worden. Je ideeën zet je om in een verbetervoorstel. Processen en kwaliteit van het werk te verbeteren staan bovenaan je lijstje.
 
De dag zit er bijna op! Je bekijkt de planning van morgen en beantwoordt nog wat vragen van collega’s met betrekking tot begrotingen en rapportages. Morgen ga je de tussentijdse consolidatie van de diverse werkmaatschappijen afronden.

Wat bieden we je?

Het bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Ondernemerschap vinden we erg belangrijk, want dat is nodig als je wilt vernieuwen.Je start bij Timing met jouw ontwikkeling in het Manager Opleidingsprogramma van de Timing Talent Academie in samenwerking met Schouten en Nelissen. Bij Timing krijg je 25 vakantiedagen, een verjaardagsdag en 13 ADV dagen! Heb je nog vragen over deze vacature? Dan kun je ons altijd bellen voor meer informatie: Jerry Schouten op 06-41327229 of Sophie Pijnaker op 06-42298025. Wil jij echt opvallen? Stuur ons een korte pitch via WhatsApp en laat ons weten waarom jij de geschikte kandidaat voor deze functie bent!

Details

Aantal uren per week
32 - 40 uur

Standplaats
Apeldoorn

Vakgebied
Financieel

Vacaturenummer
20842

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?