Wat ga je doen?

Candidate Manager: met een passie voor het vinden van manieren om flexkrachten te verrassen in elke fase.

Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, faciliteren en verbeteren van de candidate journey van onze flexkrachten.

Jij bent dé aangewezen ambassadeur van de flexkracht binnen Timing! Dit betekent dat je het end-to-end proces gaat ontleden. Dat je gaat wandelen in de schoenen van onze flexkracht om het proces vanuit het perspectief van een flexkracht te begrijpen en te verbeteren.
 
Hierdoor weet jij als geen ander wat er nodig is om de flexkracht een consistente, transparante candidate experience van start tot finish te leveren. Jij gaat er voor zorgen dat Timing nog meer verbinding maakt met onze flexkracht gedurende de tijd dat de flexkracht werkt bij onze opdrachtgever.

Daarnaast lever jij ook een bijdrage aan de culturele transformatie binnen Timing. De uitzendbranche heeft een evolutie doorgemaakt, vooral als het gaat om aansluiting bij kandidaten.  
Met de uitspraak ‘we bellen wel als we iets hebben’ kom je niet ver meer. Sterker nog, met de komst van social media is ‘rating’ dagelijkse kost. Hoe beter de rating, hoe meer mensen hierover praten. Focus op de candidate experience is hierin key.

Zodra de flexkracht werkt bij één van onze opdrachtgevers, wil je weten hoe de flexkracht zijn/haar werk ervaart. Waar kunnen wij hem/haar bij helpen dat de baan nog steeds dé baan voor hem/haar is? Is de flexkracht niet tevreden? Dan gaat Timing samen met de flexkracht op zoek naar iets anders.
Je werkt veelal in multidisciplinaire teams. Je hebt te maken met alle afdelingen die betrekking hebben tot de flexkracht. Dat zijn er dus een hele hoop! Je bent dus met recht een spin in het web!

Jouw focus zal ongeveer liggen op 40% marketing/experience en 60% op data/processen. Je rapporteert aan de Directeur Operations en je maakt onderdeel uit van het Operations MT.

 

Wat bieden we je?

Het bruist van de vernieuwingsdrift bij Timing. Als je je thuis voelt in een organisatie met korte lijnen en een platte organisatiestructuur, dan ben je zeker op jouw plek bij Timing. Je krijgt alle vrijheid om jouw carrière naar je eigen hand te zetten en we stimuleren jou om het beste uit jezelf te halen.
Verder kun je bij Timing rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, waaronder een smartphone, een leaseauto en een aantrekkelijke bonusregeling. Er zijn meerdere ontwikkelingsmogelijkheden zoals de inzet van een persoonlijke coach of een gericht opleidingsprogramma.

Heb je nog vragen over deze vacature?
Dan kun je contact opnemen met Suzanne de Grood (corporate recruiter) op 06-24878443.

Details

Aantal uren per week
32 - 40 uur

Standplaats
Apeldoorn

Vakgebied
Management

Vacaturenummer
26881

Opleidingsniveau
HBO

Dienstverband
Fulltime
Bepaalde tijd met uitzicht op vast

Solliciteer

Niet gevonden wat je zocht? Zoek opnieuw.
Contact

Heb je nog vragen?

055-5805910

Of stuur ons een e-mail

Ook interessant?